BenefitFaktenDer demografische Wandel wird zukünftig einen Mangel an qualifizierten Mitarbeitern bedeuten. Die folgenden Daten lassen keinen Zweifel daran, dass Präventionsmaßnahmen sowie ein positives Umdenken im Gesundheitsverhalten bei den Mitarbeitern gefördert werden sollten - und das nicht erst morgen, sondern schon heute. HEALTHadvisory unterstützt Ihr Unternehmen in diesem Engagement.
Mitarbeiter ab dem 40. Lebensjahr sind heute in der Regel für einige Krankheitsbilder fast doppelt so anfällig wie Mitarbeiter aus der Gruppe der 30-Jährigen.
je 100 Pflichtmitglieder im gesamten Bundesgebiet 2008 (Quelle: BKK)
Diese Tatsache bedingt in der Altersklasse der 40-Jährigen die Inanspruchnahme fast doppelt so vieler Krankheitstage im Vergleich zu der Gruppe der 30-Jährigen. Bei den 50-Jährigen sind sogar dreimal so viele Arbeitsunfähigkeitstage für einige Krankheitsbilder zu verzeichnen.
je 100 Pflichtmitglieder im gesamten Bundesgebiet 2008 (Quelle: BKK)
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