Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0

Smart, digi­tal und ganz­heit­lich seit 2010
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Ihre Vorteile

Reichweite

BGM vor Ort

Die Healt­had­vi­sory Kam­pa­gnen errei­chen alle Mit­ar­bei­ter an allen Stand­or­ten und das nahezu ohne Arbeits­zeit­ver­lust. Durch die web­ba­sierte Tech­no­lo­gie kön­nen Inhalte jeder­zeit abge­ru­fen wer­den: am Büro­ar­beits­platz, im Home Office oder unter­wegs auf Handy oder Tablet.

Nachhaltigkeit

BGM im Berufs­all­tag

Unsere Lösun­gen beglei­ten Ihre Mit­ar­bei­ter täg­lich und das über Wochen oder Monate, sodass gesund­heits­be­wuss­tes Ver­hal­ten nach­hal­tig als fes­ter Bestand­teil in den Arbeits­all­tag ver­an­kert wird.

Expertise

BGM von Exper­ten

Medi­zin, IT oder Manage­ment: unsere Mit­ar­bei­ter sind durch ihre lang­jäh­ri­gen Erfah­run­gen echte Exper­ten in ihren Fach­ge­bie­ten und beglei­ten Unter­neh­men mit ihrem Know-how auf dem Weg zu einem erfolg­rei­chen BGM.

Motivation

BGM mit Spaß

Ein erfolg­rei­ches BGM funk­tio­niert nur, wenn Mit­ar­bei­ter Freude daran haben. Unsere digi­ta­len Lösun­gen bie­ten spie­le­ri­sche Mög­lich­kei­ten gesund­heits­re­le­vante The­men auf­zu­be­rei­ten und Mit­ar­bei­ter zu akti­vie­ren und moti­vie­ren.

BGM 4.0 – analog trifft digital

Mit unse­rem digi­ta­len BGM-Tool beglei­ten wir Ihre Mit­ar­bei­ter zusätz­lich auch direkt am digi­ta­len Arbeits­platz mit Tipps und Übun­gen für den gesun­den Bild­schirm­ar­beits­platz.

Ein­ge­bet­tet in die Arbeits­ab­läufe errei­chen Sie Ihre Mit­ar­bei­ter an allen Stand­or­ten oder im Home-Office und moti­vie­ren sie mit wenig Zeit­auf­wand zu einem gesün­de­ren Lebens­stil.

Sind Ihre Mitarbeiter fit für die digitale Arbeitswelt?

Unter­neh­men sind mehr denn je mit neuen Her­aus­for­de­run­gen kon­fron­tiert. Mehr Fle­xi­bi­li­tät beim Arbeits­ort, neue Arbeits­zeit­mo­delle und ver­än­derte Arbeits­plätze bie­ten neue Chan­cen. Stän­dige Erreich­bar­keit, Zukunfts­ängste und ver­schwim­mende Gren­zen zwi­schen Arbeit- und Pri­vat­le­ben stel­len aber auch Risi­ken dar. Unser Ansatz mit sei­nen drei Bau­stei­nen bie­tet ein BGM 4.0 für die Arbeits­welt 4.0.

Zeit­druck, stän­dige Erreich­bar­keit, Burn-out – die Psy­che spielt auch am Arbeits­platz eine maß­geb­li­che Rolle. Unter­neh­men sind laut Arbeits­schutz­ge­setz dazu ver­pflich­tet, auf psy­chi­sche Belas­tungs­fak­to­ren ein­zu­ge­hen.

Digitales Healthadvisory Tool

Ein digi­ta­ler Beglei­ter für Ihre Mit­ar­bei­ter direkt am Arbeits­platz, im Home-Office oder unter­wegs, der mit täg­li­chen Übun­gen und Tipps spie­le­risch zu einem gesun­den Lebens­stil moti­viert.

BGM - Beratung

Bei der Imple­men­tie­rung eines erfolg­rei­chen BGM-Kon­zep­tes unter­stüt­zen wir Sie mit unse­ren Exper­ten bei Ihnen vor Ort und kom­bi­nie­ren so das Beste aus der ana­lo­gen und der digi­ta­len Welt.

Datenschutz

Ver­trauen ist uns wich­tig, daher erhält nie­mand Zugriff auf die Daten Ihrer Mit­ar­bei­ter – auch Sie als Arbeit­ge­ber nicht. Durch die stren­gen Daten­schutz­richt­li­nien kön­nen Ihre Mit­ar­bei­ter Healt­had­vi­sory völ­lig anonym nut­zen und Sie erhal­ten ein ehr­li­ches Feed­back von Ihrer Beleg­schaft.

Management Report

Wie steht es um die Betei­li­gungs­quote? Wel­che Maß­nah­men sind wirk­sam? Mit Healt­had­vi­sory kön­nen Sie jeder­zeit direk­tes Feed­back von Ihren Mit­ar­bei­ten erhal­ten. Erstel­len Sie umfang­rei­che Mit­ar­bei­ter­be­fra­gun­gen, kleine Abfra­gen, um ein schnel­les Stim­mungs­bild zu erhal­ten, oder füh­ren Sie eine psy­chi­sche Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung durch. Aus­sa­ge­kräf­tige Berichte sind die Basis für die Aus­ar­bei­tung und Wei­ter­ent­wick­lung Ihres BGM. Erken­nen Sie Ihre Poten­tiale sowie Stär­ken, um ziel­ge­naue Maß­nah­men zu imple­men­tie­ren.

Integration und Customizing

Ob Mit­tel­stand, Start-Up oder Kon­zern – wir haben tech­ni­sche Lösun­gen, die zu Ihrem Unter­neh­men und den dort ver­wen­de­ten Sys­te­men pas­sen. Gemein­sam fin­den wir her­aus, wel­che Lösung am bes­ten Ihre Bedürf­nisse abdeckt. Auf Wunsch inte­grie­ren wir Ihr Logo und das Cor­po­rate-Design, um eine noch höhere Iden­ti­fi­ka­tion der Mit­ar­bei­ter mit Ihrem Unter­neh­men zu errei­chen.

Kundenstimmen

In unse­rem Haus sind die Clips von Healt­had­vi­sory nun seit fünf Jah­ren im Ein­satz. Die gemein­sam ent­wi­ckel­ten Kam­pa­gnen zur Arbeits­si­cher­heit (Eva­ku­ie­rung, Ver­hal­ten Groß­raum­büro, Lärm­schutz, Feu­er­lö­scher, Flucht­wege) zeich­nen sich durch ihre Uni­ver­sa­li­tät und ihren Witz aus und wer­den von unse­ren Mit­ar­bei­tern per­fekt ange­nom­men. 

Edzard Buhr

Mana­ger Health, Savety & Envi­ron­ment, EON SE

Mit den Healt­had­vi­sory-Videos steht ein inno­va­ti­ves, digi­ta­les Modul für unsere Mit­ar­bei­ter zur Ver­fü­gung, das gro­ßen Anklang fin­det und auch im inter­na­tio­na­len Bereich bis heute – 2017 – im Ein­satz ist.

Dr. Ulrich Bir­ner

Head of Psy­cho­so­cial Health and Well-being, Sie­mens AG

Die Arbeits­platz­zu­frie­den­heit unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter liegt uns sehr am Her­zen. Neben der attrak­ti­ven Auf­gabe und inter­es­san­ten Per­spek­ti­ven in einem Wachs­tums­un­ter­neh­men gehört nach unse­rer Über­zeu­gung auch eine aktive För­de­rung des per­sön­li­chen Wohl­be­fin­dens dazu. Dabei gefällt uns die Healt­had­vi­sory-Phi­lo­so­phie beson­ders gut, setzt sie doch auf eine spie­le­ri­sche Moti­va­tion ohne erho­be­nen Zei­ge­fin­ger.

Chris­tian Kon­rad

Lei­ter Human Resour­ces, Inter­hyp AG

Die Augen- sowie die Hand­kam­pa­gne von Healt­had­vi­sory haben uns über­zeugt. 60 % unse­rer Mit­ar­bei­ter haben die Clips kon­ti­nu­ier­lich ver­folgt. Der didak­ti­sche Ansatz, mit Augen­zwin­kern statt Beleh­rung zu arbei­ten, war erfolg­reich.

Axel Witt

Lei­ter Per­so­nal, VHV Hol­ding AG

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